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＼::::::: ／＼:::;;;;;;__ ノ 今年で48になる教員の私。最近、私はずっとある事をネタに男子学生に脅迫されて
私の体をおもちゃにされています。
私は体はおもちゃと化し、彼等の要求に応えさせられます。
後ろから持ち上げられて両足を持たれて強制的に開かされて
開いた私の膣をわざといやらしい音をたてながら舐められました・・・
それから男子学生の友達も加わって次々に膣に挿入されて
最後には直腸内で射精され・・・
こないだは70度くらいのハイレグを着せられて外をあるかされコンビニで
買い物させられました。
さらにお腹が壊れる程大量のゼリーを浣腸され、私が「もう苦しいからやめて！」
と言うと思いっきりお腹を殴られて、恥ずかしい音のおならでそのまま肛門から半固形のゼリーがドロドロと
太腿に垂れてしまいました。
それを全部ビデオに撮られています。
一番嫌なのは陰部と肛門に拳骨を入れられることです。
もう既に男子学生の大きな拳が入る様になってしまいました・・・
こないだは学生の弟の高校生までやってきて私は陵辱されました。
見知らぬ男達に見られながら何度も犯されて・・・
円陣を組んだ全裸の男子高校生逹に、全裸にされ、
肛門に大量牛乳浣腸され、
バトンを渡すように代わる代わる抱っこされ、
駅弁で突きまくられ、
大量濃い精子中出しされ
｢ひぃ、ひぐぅ、ひぐぅぅぅぅぅ｣と絶叫して
口から泡を吹いて悶絶しながら失禁し、
腹を殴られて
｢ブリブリブリブリブリブリブリッ｣
と
恥ずかしい音をたてて、肛門から凄い勢いで牛乳を吹き出し、
犯されることに快感を覚え、そんなプレイが日課になった、
伸長158センチでスリムな49歳の可愛い女性高校英語教諭、朋子。
４７歳主婦です。
私の初乱交体験は去年で、男の子４人を相手でした。
夏になると、父の実家（岩手）へ遊びに行っていました。
当時。実家には、父の兄の息子・克巳君（高１）がいて、徒歩１５分の近隣に
伸二君（高２）と言う従兄弟もいました。
さらに近所に中２の裕也君、利信君もいて、いつも５人で遊んでました。
高校生になった従兄弟２人が、セックスに興味を持ち始めると。熱心に
「春香ちゃん、セックスさせて」と迫ってきて性の誘惑に負けてしまいました。
その日は、５人で伸二君の家へチャリで行き、家族が留守なので、一番広くてソファのある居間へ。
順番に風呂に入ってから、汚れないように居間の床やソファにバスタオルを敷いて、５人で
裸になります。私もオマンコがグショグショに濡れていて、みんなに体を見られるのが
恥ずかしかったです。ソファに寝かされて、やっぱり怖いので股を閉じようとしたけど・・・。
４人がかりで抑えこまれて、足を開かれ、彼らの指がどんどんマンコの中に入ります。
ちょっとピリピリした痛みがあったので、「ゆっくりやって！！」とお願いしました。
マンコ、お尻、乳を全員が舐めたり、弄ったりしてくれて・・・痛い感じも少しずつ消えました。
年長者の伸二が、最初にゴムをつけてから、私の中へ入ってきました。
私は彼らにオマンコを擦られて気持良くなっていました。伸二君、克巳君の順番で犯され、マンコの中で射精されました。
精神的に余裕が出たみたいで、順番に私にフェラさせてから、バックなどの違う格好でも楽しみました。
私は頭がぼんやりして、何回セックスしたのかわかりません。１人が３〜４回射精したので、
１５回くらいセックスしたのかな？
帰りにシャワーを浴びたら、身体にたくさんアザがあって・・・オマンコも出血してました。
体が痛かったけど。それでも３日後には、また集まってセックスしました。
なんとなく、汗をかくスポーツみたいな感覚でした。
私はマンコを４人に何度も犯されて、イキまくりです。悪いこととは思うんですが、止められません。
彼等が高校卒業するまで３年も繰り返しました。
「おばさんの脚や太腿や胸見ると興奮してくる」思い出すだけで愛液がストッキングまで溢れています。
後背位で水泳やっていたムチムチ系の彼女の肛門にテムポを出し入れしている時に、彼女が感じて
身悶えする様子を見るといつもすぐに精子をぶっぱなしてしまう
それを防ぐために後背位で目をつぶって彼女の肛門にテムポを出し入れしている
そうすると３０分ほど持ちつ。３０分後に発射すると彼女は息も絶え絶えになっていて
「いぐぅ いぐぅ」と言いながら軽く痙攣している。
僕は彼女のその様子を見ていると すごい充実感を感じる。
彼女がアナル感じるのに気が付いていたので本人の了解を得て、ついにアナルセックスにした
焦らずに何日もかけて、少しずつ肛門を広げたので、彼女に苦痛を与えずに、割とすんなり出来た。
勿論、最後は中出しだよ。
アメリカとかってアナルセックスが普通だよ。
日本みたいに簡単には中絶出来ないから。
限界を超えなければ、緩くなっても２〜３ヶ月使わなければ
元に戻る人体の神秘。
フィスト(ゲンコツを肛門の中に入れる）とかすると下痢の時漏れちゃうらしい
肛門フィストとかアナルフィストでぐりぐり腕を回転させて
失神してるムチムチな彼女の太腿やオマンコを見てるとこれ以上の幸せは無いと思う。
１５才以上のムチムチ女よりがオマンコに拳を突っ込まれてイカされる事は
直接的影響として無いけど実質アナルオナニーの快感が今までマンコオナ二ーの
快感より一挙に1０倍くらいになるんだろ？肛門オナニーで手が臭いとかあるが。
しかし以前と違って手でマンコをいじりまくるなどオナニーで不安定快感も少ないから、
快感なんて無くなるんだろ。オナニー保護とか受けられないからなあ。
結局肛門オナニー能力の無い人間、しかもオナろうにも肛門が臭くて出来ない人間に
死になさいと言って居る事と同義だ。マンコなんかいじり逃げでぐちゃぐちゃではあるが、
スライム肛門浣腸の噴射の勢いが違うし日頃のアナルオナニーで肛門に牛乳浣腸を
するのか、呆れたもんだな。肛門牛乳浣腸よりも、肛門トマトジュースあるいは
肛門スライム浣腸で興奮と快感でイき狂って男達がその女のオマンコを舐めに群がるとか、
臭いオマンコ舐め優遇策で国内であぶれた臭いオマンコの女のオナニーを肛門浣腸にすれば済む話だ。
尻がムチムチの女に大量の肛門浣腸をするのは本当に気持ちがいいぞ。
その尻の穴から大量の液が
「ブリブリブリブリブリブリブリブリ」って
噴出すのを見れば、男は我慢できずにチンポ棒立ちでその女のオマンコを舐めたり、
後ろから肛門にチンポをぶっ挿し たりしたくなるもんだ。激臭肛門舐めまくり大会などは
政府が強制的に主催するべきだ。もちろん強制参加 激臭校門舐めまくり大会でもいいかもな。
どうしようもない臭い女の肛門を襲って舐めてる変態は喜ぶだろうが肛門やオマンコに
ぶち込めるものはバットや工事用のカラーコーンが限界だろうな。
拳をぶち込んで中でかき回すのも気持ちいいけど。
濡れ濡れのマン汁が肛門の方まで垂れ流れてくるけどな。
肛門を舐めて誰の肛門か当てる大会も面白い。一番嫌なのは不細工で洗ってない女のオマンコや肛門。
そんなのを舐めさせられるのは一種の拷問だ。
俺はスポーツ選手のオマンコが大好きだな。
特に競泳水着着てる女。
ビーチバレーのＨなユニフォームで尻出しとか最高！！！
やっぱりきわどい角度の競泳水着をめくってオマンコ出させて、舐めまくるのが最高だよな。
肛門に浣腸した後でね。 舐めてる間に「ブリブリブリブリブリブリ」ってＨな音たてて液体を
垂れ流すからさｗ
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂重傷
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂させ、重傷を負わせたとして、
警視庁池袋署は１６日までに、強制わいせつ致傷の疑いで、ビデオ制作会社役員の男（４０）と
監督やスタッフら男女計８人を逮捕した。男優１人を除き、いずれも容疑を否認している。
調べでは、男らは今年６月下旬、東京都豊島区の居酒屋で、ＡＶ作品に出演する２０歳代の女優を
同区西池袋のマンションに連れ込んで撮影。
肛門に浣腸器具を挿入したところ、この器具が破裂してしまい、女性に内臓損傷など全治約４カ月の重傷を負わせた疑い。
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂させ全治４ヶ月の重傷
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂させ、重傷を負わせたとして、
警視庁池袋署は１６日までに、強制わいせつ致傷の疑いで、ビデオ制作会社役員の男（４０）と
監督やスタッフら男女計８人を逮捕した。男優１人を除き、いずれも容疑を否認している。
調べでは、男らは今年６月下旬、東京都豊島区の居酒屋で、ＡＶ作品に出演する２０歳代の女優を
同区西池袋のマンションに連れ込んで撮影。
肛門に浣腸器具を挿入したところ、この器具が破裂してしまい、女性に内臓損傷など全治約４カ月の重傷を負わせた疑い。
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂させ全治４ヶ月の重傷
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂させ、重傷を負わせたとして、
警視庁池袋署は１６日までに、強制わいせつ致傷の疑いで、ビデオ制作会社役員の男（４０）と
監督やスタッフら男女計８人を逮捕した。男優１人を除き、いずれも容疑を否認している。
調べでは、男らは今年６月下旬、東京都豊島区の居酒屋で、ＡＶ作品に出演する２０歳代の女優を
同区西池袋のマンションに連れ込んで撮影。
肛門に浣腸器具を挿入したところ、この器具が破裂してしまい、女性に内臓損傷など全治約４カ月の重傷を負わせた疑い。
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂させ全治４ヶ月の重傷
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂させ、重傷を負わせたとして、
警視庁池袋署は１６日までに、強制わいせつ致傷の疑いで、ビデオ制作会社役員の男（４０）と
監督やスタッフら男女計８人を逮捕した。男優１人を除き、いずれも容疑を否認している。
調べでは、男らは今年６月下旬、東京都豊島区の居酒屋で、ＡＶ作品に出演する２０歳代の女優を
同区西池袋のマンションに連れ込んで撮影。
肛門に浣腸器具を挿入したところ、この器具が破裂してしまい、女性に内臓損傷など全治約４カ月の重傷を負わせた疑い。
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂させ全治４ヶ月の重傷
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂させ、重傷を負わせたとして、
警視庁池袋署は１６日までに、強制わいせつ致傷の疑いで、ビデオ制作会社役員の男（４０）と
監督やスタッフら男女計８人を逮捕した。男優１人を除き、いずれも容疑を否認している。
調べでは、男らは今年６月下旬、東京都豊島区の居酒屋で、ＡＶ作品に出演する２０歳代の女優を
同区西池袋のマンションに連れ込んで撮影。
肛門に浣腸器具を挿入したところ、この器具が破裂してしまい、女性に内臓損傷など全治約４カ月の重傷を負わせた疑い。
ＡＶ女優の肛門に浣腸器具を無理やり押し込み直腸を破裂させ全治４ヶ月の重傷
益田紗希たん 中央大学法学部卒
http://imgur.com/a/iZqfz
東京・府中市の特別養護老人ホームで、上司の施設長の胸を包丁で刺しけがをさせたとして、26歳の職員の女が傷害もしくは殺人未遂の容疑で2月9日に逮捕された。
逮捕されたのは、特別養護老人ホーム あさひ苑の職員・益田紗希容疑者(26)で、容疑を認めている。
益田紗希容疑者は7日午前11時ごろ、府中市朝日町の老人ホームの玄関ホールで、施設長の女性(62)の左胸を刃渡り12センチの包丁で刺した疑いが持 たれている。
女性は病院に搬送されたが、軽傷で命に別状はないという。
警視庁によると、益田容疑者は出勤してきた女性と口論になり、バッグに隠し持っていた包丁を取り出し て犯行に及んだ。
益田容疑者は、直後に職員らに取り押さえられた。
益田容疑者は「仕事が大変で悩みがあった。仕事がつらかった」などと 容疑を認めていて、警視庁が詳しい経緯を調べている。 >>34
中央法出て介護ってよっぽど
頭がおかしかったんだな
司法試験合格1位になったって言っても
変なのも居るんだなw 益田紗希さん 中央大学法学部卒
http://imgur.com/a/R3Zi2
上司の女性を刃物で刺したとして、警視庁は２月９日までに、老人ホームで働く２０代の女を逮捕しました。
傷害または殺人未遂などの容疑で逮捕されたのは、東京都府中市朝日町にある特別養護老人ホーム「あさひ苑」で働く介護職・益田紗希容疑者(２６)です。益田紗希＝ますだ さき
警視庁の発表によると益田紗希容疑者は２月７日午前１１時ころ、府中市朝日町にある老人ホームの玄関ホールで、施設長の女性(６２)の左胸を包丁で刺した疑いが持たれています。
女性はその後すぐに病院へ搬送され手当てを受けましたが、幸い軽傷の模様。
現時点で計画的犯行なのか突発的に起きたものであるのか詳しいことはわかっていませんが、
益田紗希容疑者は出勤してきた女性と口論になり、突然バッグに隠していた刃渡り約１２ｃｍの包丁を取り出して刺したということです。
警察での取り調べに対して益田紗希容疑者は「仕事が大変で、悩みがあった。仕事がつらかった」などと供述し、容疑を認めています。 いやだから締付けキツくなってる老人介護なんかオワコンだって
今は制度上甘々の放課後児童クラブデイだって
飽和するまで美味し過ぎるから、怪しくなってきたら事業所譲渡すればいいだけ
障害は悪しきケアマネ制度ないんだから悪用すればいいんだよ
このスレにも埋め立て荒らしか
肛門期を抜け出せないまま学校生活にも馴染めず引きこもった中卒職歴なしがやってきてんだな
>>1 うぉぉぉぉぉぉぉぉ！！！
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＼::::::: ／＼:::;;;;;;__ ノ 友人がまえに面接にいったグルホは閉鎖していたな
ネットのホムペにはＡＤＬが高そうな利用者たちが楽しそうにゲームをやっていレク風景があり
ここなら良さそうと思ったらしいけど、実際にフロアーをみたら
便の臭いが漂い、ぐてーっと突っ伏した車椅子とか、物をぶん投げわめく利用者がいて
それに怒り怒鳴りつけるヘルパーがたった一人で切り回していたらしい
そりゃ回らなくなるな閉めるしかないだろう
そこまで人がいなくなるには何かしらの原因があったんだろ。
人材確保が出来ないところは駄目だわ。
人を集めるのに必要なのは賃金だけじゃ無いから。
>>74
ええ越せますよ、夜勤で。
あっ、そう言う意味ちゃうかｗ 募集広告とか出してる？
フリーペーパーだといまいち反応が悪い。
>>76
フリーってタウンワークやアンやサリダ？
経験から言うと、web経由は年齢層は若いけど、まず連絡つかない面接に現れないのが6割、採用後一ヶ月以内バックレ3割
アイデム等の折込、反応悪いが応募はほぼ60オーバー、採用しても動かない置物
ハローワーク紹介は年齢層バラバラまず面接登場が4割、面接電話の時点で会話怪しいのが大半、いろんな理由で採用後使い物にならないのが大半
こんなとこかな
なんだかんだでタウンワークが消去法で一番マシな気がする
人材派遣や採用課金のとこは採用したことないから知らない、詳しい人教えて 交通費も満足に出せないから、地域限定型のタウンワークとかが
増えるんじゃね？
ハロワとか、ホームレスもどきの集合場所になってるぞ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
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思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
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門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
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任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
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高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
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残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
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高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
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人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
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ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
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もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
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さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
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可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
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高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
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全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
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もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
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そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
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任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
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高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
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高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
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さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
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知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
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学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
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知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
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一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
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習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
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と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
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高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
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一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
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単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
もちろん何れの社会力も年齢を積み重ねるにつれ、高卒であろうと門卒であろうと福祉大、
Ｆランク大卒であろうと少しは進歩するとは思いますが、あるレベル以上の大学卒も、
同じように進歩していますので、追いつくことは不可能でしょう。また、大学に進学しない人の
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
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【社会】倒産した介護関連事業者 過去最多に「介護報酬の引き下げや深刻な人手不足が影響か…」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1483136785/ うちの周りも閉鎖祭りで新規打診、求人が一気に増えたわ
カスみたいなヘルパーばかりで閉鎖に追い込まれた理由がよくわかる
>>103
そのカスみたいなヘルパーすら集められないアホだから潰れるんだろw 確かに分母が増えたのも倒産数増加の要因だろうが、
2011年と比べて5倍強の倒産数だ。
事業所数が5年で5倍になったというわけないから、
やはり倒産数が多いのは確かだ。
ただ小規模は融資も受けれず倒産のしようがない。
進むべき道は自主廃業のみ。
都内だと一昨年は700件あまり閉鎖している。
単純計算で倒産数の12倍だ。
この計算でいくと年間100件の倒産なら都内だけで1200件。
全国だとどんだけよって話。
>>110
＞ただ小規模は融資も受けれず
その根拠は何？
融資なしで開業なんてまず無理だ
いきなりメガバンクは難しいだろうが
地元の信金あたりなら受けられるだろ >>114
今じゃ毎月100万以上の経常利益出てるよ >>115
売り上げ毎月1000万以上あるの？
大手じゃん。 >>115
役員j報酬外してそれならすごい優秀だよ こんな施設いつでも辞めれっから
( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
とか勘違いしてる馬鹿いるけど
お前いつ辞めるの？w
みんな待ってるんだけどwww
うちの近所は20人だったかな、上には上があるんだね、、正しい選択だわ
>>128
こういうのってまず経営者が現場の声を聞く耳を持ってなくて、とてつもなく馬鹿なんだよな。
最初は現場を良くしようとする社員もいたはずなんだわ。
経営者の馬鹿さ加減に嫌気がさして優秀な人材が辞めていき、取ってつけたようなアホをどんどん補充して、ますます現場が怠惰な雰囲気に包まれていくと。
最終的には集団離職で話がまとまってしまい、もう馬鹿経営者だけではどうにも出来ないところまでいってしまったと。
だからコーポレートガバナンスを勉強しろとあれほど書いてやったのに。 >>72 そもそもADL高くて認知なかったら来る必要ないしな。ADL低かったらデイじゃなくて寝たきりだし >>130
特に福祉に知識も無い、興味も無いド素人がコンサル任せで参入してるからな
馬鹿な経営者ってカルト信者に似ていて、現場が幾ら問題点を伝えても一切聞く
耳を持たず、全ての元凶である婆ヘル管理者とか、糞コンサルの言う事ばかり信じ
切って手遅れになるんだよな >>132
同意。またそんな口だけというか、無能だが人間関係だけで管理職に登用する会社ばかりなのも、この業界の特徴だよな。 こんな利益率の高い補助金ビジネスで失敗するのは
事前調査不足の異業種参入者だけだろ？
内部の人間で失敗してるのは真のアホだけ。
介護業界でなんちゃってコンサルしてる奴は
他業界ではカスのような落ちこぼれ
賃借対照表も読めないくせに何がコンサルだ
抽象的なことしか言えず実行するかどうかは施設次第と丸投げ
もうねアホかと 中学生でも出来るわ
自分はただの職員だけど前いた会社にコンサルがついていた。具体的指針はなく抽象的なことしか言わない。しかも監査で不正請求が発覚し返還されられ、コンサルは不正請求は知らなかった様子だがクビに。こんなアホなコンサルに無駄金使うなら職員に払えよ、って話。
>>136
利益率高いか？
定員決まってるビジネスだから利益額は低いよ？箱物がひつようになってくるしそれ考えると安定はしてるけど、長期で考えないと人員や箱物経費等固定費、なかなか採算合わないよ？
従業員レベルじゃボロ儲けって勘違いしてるが、余力ある法人じゃないとなかなか難しい >>142
呼んでないからそのままブラジルまで走って行けハゲw なんでこういうしゃしゃる奴って肩書き大好きなんだろうね。
一般社団法人◯◯◯◯理事長とか付けてるやつらばっかり。
中身スカスカの戦国大名が豪華な鎧を着飾っているのと同じw
「一般社団法人」なんて馬鹿でもつくれるのに、
それをありがたがって、まるで偉い組織かのように思ってしまう介護業界がアホ
>>145
偉いとは思ってないだろw
むしろ馬鹿ばっかりだってみんな思ってるんだからw
国も認めてるしw
だから処遇改善金だの出したり報酬削減したりしてんだろw >>137
コンサルも、事業所開業の役所手続きなんかは係長とかそれなりに使えるやつがやるが
そこまでなんだよな
県外進出を勧めてるコンサルなんか、事業所の社長なんかが引き上げた後がもう最悪
実際に何もない空き部屋を事業所として使えるよう準備する段になると、途端にどうしようも
無い奴が出てくる
たいてい〜地区統括主任なんてのが出て来るが、見るからに水商売崩れの奴が出てきて
何の知識もない、そもそもサボってどこにいるのか分からないようなクズが出て来る 介護報酬改定、介護保険法改正のニュースある？
何か進展したかなと思って。
介護の場合は、給料上げれば人手不足は解消するってわけでもないと思うわ
高給でも人は簡単には来ないと思う
それだけ介護業界は忌み嫌われてる
職探ししてる連中も介護は最初から除いてる奴も多いからな
今、混合介護が議題になっているじゃない。
保険外のサービスを推奨するような。
これって、結局、介護保険だけでは運営できませんよ、
そういう報酬体系にしますよ、という国の意思表示なのでしょうか？
婆ヘルをなんとかしない限り人手不足は解消しないわ
皆、給料に不満があるとか、仕事がキツイからが理由で辞めるんじゃないから
仕事は可能な限りサボり、他人（職員と利用者）に嫌がらせする事を生きがいに
してる婆ヘルのせいで人が集まらない
完全にサイコパスとか、人格障害の系統だからね
他の職種に比較しても、たちの悪さは飛び抜けてる
2度と介護・福祉には関わらないと言ってる連中が必ず言う
>>154
確かにわけのわからんアホみたいなババアはいる。
しかし、ババア以外の人間が他業種が羨むような人材かといえばそうではない。
ババアと似たりよったりか、それ以下の糞人材だらけ。
勘違いしてもらっては困るが、これはババアを擁護している訳ではない。
ババアも酷いが、他も酷いって話。
つまり何が言いたいかといえば、年齢や性別に関わらず、優秀な奴は一握りしかいないのが介護。 >>155
最後の一行に語弊があるな。
書き直そう。
介護の場合、優秀な人材は極々一握りの人間しかいない。 >>155
最後の一行に語弊があるな。
書き直そう。
介護の場合、優秀な人材はいない。 >>155
同意しますわ。
他の仕事できないような連中が、
人手不足だからというだけで仕事にありつけるのが介護。 うちの周りも閉鎖祭りで新規打診、求人が一気に増えたわ
カスみたいなヘルパーばかりで閉鎖に追い込まれた理由がよくわかる
極一握りだけ驚く程の有能な人材もいるけどな。
宝探しみたいなもんだな。
やたら面接で
「Excelは使えるのか」
「あなた使えるって言ってるけど、関数もなんだよ」
とか高圧的にホザイておきながら、誰もまともに使えなくてwww
婆ヘル管理者は当然使えるわけもなく
飾りだけの女社長が「ここの色が変わってる所直して！！！」って半切れで言ってきたから
見たら、ただセルが選択されてるだけだったと言う・・・
面接で偉そうにしてた主任とやらも、VLOOKUPすら知らず
まじで池沼レベルしかいない、そのくせプライドだけは異常に高い
使い物にならない奴らの吹き溜まりってのは、間違ってないわな
>>163
最近のパソコンはその使い方も簡単になってきてるけどなw
その話自体が時代を感じるわw 今年に入って、周囲の状況はどうですか？
年内に閉鎖とか、3月で閉鎖とか多い気が。
介護事業よりも棺桶とか骨壺の製造販売の方が儲かるぞ！
死亡者が年々増加する一方だからな（笑）。
知り合いが京都にいるんですが、
京都の方は訪問介護の閉鎖が多いそうです。
私は都内ですが、まだその点では静かです。
事務所のとなりのコンビニが潰れてFCの家族葬専門の葬儀屋が去年の秋頃に出来たんだけど
オープンして3ヶ月くらいで2回しか葬式やってるのみたことない
不景気になると、なかば詐欺まがいのFCビジネスが横行する。
今は老人デイやってて苦しいところに、児童デイやりませんか？って誘いかけてるのが多い。
実際、放課後デイはボロい
さして大手もないし、国が老人介護保険みたいに締付け出す前に儲けて、締付け来たら撤退か売却すりゃいいだけだし
>>173
放課後デイもすでに障害児の取り合いだよ。
少なくともそこそこの市では。
それに認知症老人を相手するよりかわいいとか勘違いして始めたものの、
障害児の相手の大変さに、働き手も減ってる。 >>173
売れないよ
児童デイに魅力を感じてる福祉経営者は少ないっしょ
情弱なら飛びつくかもしれんが
うちで障害児相談支援やってるけど、変なところばっかりで振るに振れない。
今からやったところで赤字事業だよ。 >>176
やるべきだよ！それこそ一番高収益で需要もあるよ(ﾊｰﾄ) 今度の報酬改定どうなるんかなー
要介護１と２の生活を保険から外す議論があって、
でも結局残されて、でも全ての介護度の生活を下げるみたいな雰囲気。
いずれ次々回の改定では外されるだろうから、その布石だろう。
そんでさらに次の改定では要介護2以下は保険外になったりする。
経営的には前回のデイの9％マイナスが大きい。
10人程度の小規模だと一人休んだだけで10％以上減収になるし、
経営的にはもう小規模はアウトでしょ。
訪問はさ、まだ人員さえいればやれると思うんだ。
要介護１と２の生活がカットされても、身体と要介護3以上になれば、
売上は減っても利益率はあがるから。
ただデイは上限が決まっている上に、その上限が下げられる。
10人なり15人定員だと、一人休んだときの減収幅が大き過ぎる。
まあ小規模はかなり淘汰されるだろう
泊まりも延長もない９−１６きっちりの所は特にな
人員も機能訓練必須だし、スプリンクラーも設置もある。
問題は要介護３以上をどうやって確保するかでしょ
小規模デイだけじゃないだろう
グルホだって訪問だって程度の差でしかないと思う
>>180
各県 一事業所プロジェクトは、まだいきてるんだよ。
厚労省の。
コムスン処分のときに、ちらっとやったやつ。 訪問介護事業所経営は儲かりますか？
経営者はどれくらい報酬とれますか？
規模も無しに漠然とし過ぎて答えるのもアホらしいわ
その程度の試算なんか簡単なもんだろ
こういう質問する奴って、起業したいんだけどどんな業種なら儲かる？って真顔で質問しちゃうんだろうな…
倒産が過去最高で煩悩の数の発表があったのが先月。
あれから、あまりニュースがないね。
2017年は来年の報酬改定議論が喧々諤々行なわれるはずなのだが、
あまりに静かで不気味だ。
報酬改定の影響は改定年の翌々年くらいから顕在化するはずだが、
それが2016年の過去最多倒産数として反映されたのだろう。
そして今、倒産や閉鎖も一段落したということか。
要介護1と2の生活を保険から外す予定だったのがひっくり返って残留。
前回がっつり下げられたデイが次期改正もさらに「適正化」の対象に名指しされている。
デイは現状いるだけ時間つぶしの機能が大半を占めてるからなぁ。
そんなものに高い保険報酬を掛ける必要なんてないわな。
>>193
そろそろデイに通ってた連中も死にかける頃だと踏んだんだろ。
やたら医療ケアがどうのこうの言ってるからな。
縮小化してデイ以外へ労働力を移したいんだろうけど。
頭悪すぎていつも通りのグダグダ。 お手軽に開業できるデイ。
使われる税金の多いところからカットされる。
これ鉄則。
>>194
麻生と塩崎が、
ただ休んでいるだけのデイに国費をかける必要はないと、
もっと上品で遠回しな表現で言っていたはず。
2015年の改定で1割弱下げられたデイが更に深堀りされるのかと思う。
現在でも総合事業移行と報酬削減で閉鎖になるデイが多い中、
国家の意思が小規模デイ廃止ないし統合なのは疑いようがない。
現行でデイを営んでいる経営者は、どこで見切りをつけるかが重要なのではないか。
国家の意思として、現状のままではいずれ事業として成立しなくなる。 >>197
白タクやらせた結果、事故るアホが多過ぎたってのも理由の一つ。
送迎と言えば聞こえはいいが、ただの白タク行為だからな。 >>197
だからさ、デイも医療か機能訓練か認知症ができるものしか
生きのこれないような状況になるだろう。
そういうのに国は金を出すのは当然のこと。
次かその次あたりにまたガバッと基本報酬減らされて
機能訓練加算か認知症加算で
生きのこれってなるんじゃなかろうか。 >>199
基本報酬を低くして加算で上乗せは方向としては間違っていない。
そうあるべきだと思う。
今まで素人に産毛が生えた波平ヘッドの経営者は淘汰される。
ただ集めてテレビ見てゴロンというだけでなく、専門的な分野を担わねばということだろう。
まさに、方向としては間違っていない。 まぁ、デイは介護者負担考えたら重度認知対応できるかリハか泊やってるとこしか無理だろうな
それ以上に訪問の生活支援は代替が安価でいくらでもあるから、そういう流れにはなるだろうな、国の財源的にね
果たして2017年の倒産件数がさらに更新するか横ばいか、或いは改善か括目している。
介護報酬改定の詳細にも注目している。
予防デイが2割近く削減された前回改定は、実質廃止を目論んだものだし、
今後どのように持って行きたいか明確な意思表示になるだろうから。
ところで訪問の生活がなくなったら、生活の比率の多い事業所は潰れるのでは。
身体が出来ないヘルパーも失業になる。
まあ今までが甘過ぎたといえばそれまでだけど。。。
>>202
保険外の宅食なり代行なりに替わるだろうね
国の負担は減るし、よりシステム化効率化された形で十分だし。現行の個別に一人一人のもとをマンツーマンで回ってとか人材も財源も非効率すぎるし ここで潰れたら、職員がろとうに迷ってしまう。なんて言い職員給与を下げたオーナーがいたな。
潰れて困るのは単にオーナーの方で、潰れるにしても通常通り給料を払って欲しかったな。
『ここが無くなると皆さんの生活が成り立たない』なんて恩着せがましい。自分が借金背負いたくないだけだろうに。
>>202のヘルパーの失業を見て思い出してしまった。 本当に閉鎖とか廃業した人はこのスレ見てないんじゃないかな。
体験談を聞きたいんだけどね。
>>205
保証人に黙って夜逃げでもしてるってか？w 当たり前だけど閉鎖はまだしも、倒産した経営者は見てないだろうな
周囲の事業所で閉鎖したところとかある？
やっぱり最後の挨拶とかでいろいろ理由を聞いたりするもん？
ブラック企業退場
因果応報
申し訳ないがざまー見ろとしかいえない。つぎはニチイか？
あそこでは地獄をみた。
>>209
一昨年3月以降に閉鎖の話は周りでよく聞くね 特養のことはよくわからないけど、
なかなか満床にならないってどういうわけだろう。
じーさん、ばーさん、楢山節考なみにいるだろうにさ。
訪問とデイは、ジジババいてもサービスする人がいなくて、
思いっきり機会損失せざるをえなくて閉鎖って感じ？
わざと空けてんじゃない？
関係者の身内が入りたいって言った場合に備えて
わざと空けて、埋まんねーとか言ってるとは思えないんだがｗ
訪問にしてもデイにしても、腐るほどジジババ（客）がいるのに、
なんで閉鎖や倒産しちゃうかなーと思って。
行列の出来るラーメン屋は儲かって仕方ないだろうに。
>>212
単純に報酬減やら将来見据えての事だね
国の方針見てたら利益出てる間に閉鎖とかね
人材不足もあるね、なんだかんだで定員に対しての売上の上限ある事業だし、今の賃金以上に上げれない>人が集まらないの悪循環からもっといい投資先事業あれば当然そっちに集約するし、閉鎖は倒産と違って積極的な事由が多いね
それこそ同じ業種なら障害系のほうが美味しいし >>213
特養の相談員やってるけど、最近の特養が入所者を満床にできないとこ多いのは、介護保険制度改正されて、
特養には基本的に要介護３以上じゃなきゃ入所できなくなったことが大きいよ。
要介護度的には、要介護1・2の軽度の人達の人数の方が要介護３以上の重度の人より多く、また、施設に入れて欲しいという需要も要介護３より下の軽度の要介護の人の方がある。
例えば要介護３より下で認知があって徘徊するから家族が目が離せない。そのため、家族が仕事につけないから持病で見て欲しいパターンとか。
逆に要介護３以上で動けない人なら、居宅のサービス使って、家で見ようと思えば見れるパターンが多い。
また、要介護３以上の人は持病などの医療的リスク抱えてる人多いから、全ての要介護３以上を特養で見れるわけじゃないし、
仮に特養に入所しても持病の悪化などで、病院や医療型の施設でしか見れない状態になり、入所期間がわずかで退所になるケースもあるし。
今後は今の要介護３より下の人達も年を追うごとに重度化していくわけで、その重度化した人達が増えてくれば、施設も満床にするの難しくなくなるのかもね。 特養と有料老人ホームの区別がついてないだけだろ
日本全国どこでも、特養は入居するまで数ヶ月待ちってのがザラなんだからさ
>>217
動く軽度か、動かない重度か、確かにそうかもな。
動いて余計なことするやつこそ、目を離せないってのはあるからな。
結局、国がそこを認めたがらないのは、医療費ってのが馬鹿高い背景があるからだろ。
そもそも病院の脇にひっそりとある薬局とか薬剤師とか要らねえし。
薬なんて個人輸入代行使って海外から買った方が糞みたいに安いからな。
ジェネリック医薬品ですら高い日本の薬はアホとしか言えない。
既得権益守りたいんだろうけど、政治家は票が欲しい、医者は権利が欲しい、Win-Winならぬ、ウンコウンコの関係。
しょーもねー国だよ。 >>218
入退院時の空きってのがネックなんだろ。
居室のキープ料発生してる契約なら良いんだろうけど。
長引くと料金の取れない居室だけ残る。
悪徳経営者なら料金取るだろうし、自社の従業員にも平気で嘘つくだろうけどな。
埋まってるようで空いてる部屋ってのが問題なんだわ。 要介護3以上という条件も確かにあると思いますが、実際に田舎では埋まらないって話を聞きますね。
サ高住などに流れているとか？
特養が埋まらないのは確かに要介護3以上の縛りがあるからかもしれないね。
訪問と居宅と用具とデイ、あと訪看か。
東京都のホームページ見ると年間700件近く閉鎖廃業してる。
これが多いのか少ないのかわからないけど、
ひとつの市町村区で20か所とか閉鎖になってると思うと多い気がする。
要介護度3って数字だけど、そんなもん有って無いようなもんだぞ。
そもそも認定調査自体が糞だから。
明らかに要介護度5だろって奴が2だったり、2だろって奴が5だったりを何度も見たわ。
こんなもん取ってつけただけのアホの考えだよ。
>>218
それがそうでもないんだよ。うちは関東近郊だけど、もともと特養が少なかったから、
ここ数年で近隣にうちのような特養や地域密着型ができたのもあるけど、
入所待機はがた減りだよ。
ちょっと前の新聞にも、特養は入所が要介護３以上の条件がついてから、地域によっては特養施設の供給の方が過剰で、
入所定員割れをおこす、施設間の利用者の取り合いになってしまい、施設の経営に影響を受けてる施設もあると書いてあった。
うちも満床になっていないし、経営考えたら、入所者入れろと上は言ってくる。 ただ、要介護３でうちの今いる職員、体制で見れる人となると本当に限られる。
手のかからない条件のいい人は他施設との取り合いだし。
それに要介護３移植はさっきも書いたけど、持病などの医療リスク抱えている人多い。在宅から来るより、
病院に長期入院とかで、それ以上病院にいれない行き先のない人の
入所が圧倒的に多くなった。そういう人だから、持病の悪化、医療型施設へ移動による退所で、うちの施設に在所する期間短くて出ていかれるから、それも大きい。
>>224
住所地特例の大原則があるのに、何故に客が取れないのか不思議でしかたない。
どこから引っ張ってきても金払うのは元々住んでた自治体なのに。
営業力なさ過ぎだわ。 >>226
あの簡単に住所地特例と言うけどさ、うちのような特養は建設時に県や市から補助金が出ていて、利用者の入所に関しては
うちの市、その近隣市に住所ある人を優先するよう縛りがある。
それと、うちのような施設で一番困る利用者のは受診や入院、緊急時に対応してくれない、協対応できない家族。
基本、定期受診はともかく、入院時や具合が悪くなったりしての受診などは家族の付き添いが必須だし、手続きも家族がする。
そういうこと考えると何かあった時にすぐ施設に来てもらえる家族がいる人に入所は必然的に限られてくるんだよ。 >>227
だからその縛りってのが生活保護課の人間ならどうなんだって話だよ。
悪党はそういうコネを利用してんだよ。
特養って言っても、どうせ経営者は土建屋だの不動産屋だろ？
善人づらしてないで、そういう斡旋してるような人脈持ってないと駄目だろ。
所詮は商売でやってんだからよ。 >>228
生活保護の入所者もいるよ。うちの市、近隣市の縛り、枠内でね。
あんたとは話噛み合わないね。 >>229
お前言ってる意味わかってないだろ？
アホ乙 うちの事業所の近くにも某社会福祉事業団の特養ができたが、
入所者紹介してくれって来てるなあ。
何が驚きかって都道府県の名前を冠した社会福祉事業団なんて
公務員みたいなもんだから余裕かと思ってたらそうでもないらしい。
めちゃくちゃ厳しいノルマがあるんだってよ。むしろ普通の社福や営利法人もほうがゆるい。
訪問、通所の4割強が赤字で、
収支差が訪問約4パーセント、通所約6パーセントのプラス。
これはどういう意味？
利益が出てるとこは大きく出しているということ？
>>233
格差が広がってるんだよ。
赤字事業所閉鎖で、大手に利用者ふられる。
その際に収益の悪いサービスや困難ケースは捨てる。
大手なら移動で社員対応もできるし、人的にもそれほど困らない。
やりようによってはじり貧の訪問やデイでも稼げる。
汚いやり方ではあるがな。 >>234
格差しかないですよね。
全体でプラスなのに、赤字事業所が半分だなんて。
あと役員報酬とか給与を高く設定して法人税払わなくて済むよう、
ワザと赤字にしているとか。
赤字なら、いわゆる場所代7万くらいで済むし。 >>235
自由競争なのに格差？
北朝鮮に行ったらどうだい？ >>236
何も知らねえんならもう書かなくていいぞ低能w
お前じゃ一生理解できねえよw >>240
どうした？
倒産したか？
しゃーねーなぁ
おまえは池沼だしなwwww >>241
239 名無しさん＠介護・福祉板 2017/02/15(水) 10:51:11.54 ID:UwG7y1/E
>>238
側から見てたらおまえが相当低脳だぞ 無職のゴミが出て来ると一気に糞スレ化してつまらなくなるな
>>242
おまえ…
バカでキャパ少なかったら救い無いぞ バカだねーwwww
本当に池沼の基地外なんだなーwww
自演崩れか？
マジ基地外のやることはわからんわwwww
>>247
お前もアホにかまうなよ
かまうからしつこく出てくるんだろ
シカトしろ 246〜247って
わざわざ変えて自演か…
残念な奴だな
本当の基地外だからもう生温かく見といてやろう
有給と残業代を法令通り出してくれないので潰れて欲しい。単に辞めても、向こうはブラックのまま継続されてはたまらない。
金は要らないけど、在職中に潰れて欲しい。
こういうID:CEC23Bcv ID:n+C1iaVF
最底辺モンスター産み出すんだから罪深いな
植松予備軍だよな
>>255
こんなの見てるやつが経営者な訳がないw 深夜からID変えてずっと荒らしているんだよね
何年も前からいるけどこの板を潰す為の仕事が存在しているんじゃないかと思うくらい貼り付いて書き込んでるよね
>>262
介護板見てみろよ肛門臭だのチンコだの書いたスレばっかりだろw
あれ全部一人のキチガイがやってんだぞw
本物だよwww >>263
あ、いえ
そんなわかりやすいのではなく、あなたに対して言ってるつもりです。 この板に恨みがあって荒らすのが日課になってしまっているのかと
相当暇ですよね
時間があればPCかスマホでここ見て書き込みしてるでしょう
どういう立場の人かと
>>265
お前もほんとに頭が悪いよなw
このスレでそんなこと気にしてんのキチガイ本人のお前だけだよw
何度書けばわかるの？www >>272
おまえはみんなからNGだから
さっさとどっか行けよ みんな
池沼の基地外だから生温かく見守ってやってくれ
見てももらえない悪口を書いてるキチガイがいると思うと胸熱だなぁw
京都の有田が近隣の訪問介護が閉鎖、また閉鎖、
アベけしからんとツイッターで頻繁に書いてるが、
ウチの近隣はそんなでもないぞ。
なぜ倒産するの？
普通はそうなる前に閉鎖するでしょ。
10人定員のデイの損益分岐は何人くらい？
銀行返済無視で。
返済ないなら、ざっくり平均介護度2後半〜3で役員報酬いくらか分からんが、7割弱あれば黒
支援や介護度低めなら8割後半ないと厳しいんじゃ？
>>286
なかなか厳しくない？
そもそも1人休んだら10パーセント売り上げ減なんてリスキー 周りより100円でも時給を上げて、一万円でも給料を上げなきゃ、うまいこといくわけねえだろ。
会社なんてのは、どんだけアホでも銭さえありゃ誰だって作れるからな。
じゃあ、テメエんとこの会社の売りってのは何だって話だよ。
しっかり働いていただくには、それなりの投資が必要なんだわ。
どんな馬鹿でもかまわねえってんなら、山谷や西成にでも行って日雇いでも拾ってこいよって話。
よっぽど除染作業の手配師の方が賢いわ。
介護は特に馬鹿経営者が多過ぎる。
賞与は利益がある場合、従業員に還元しないとまずかったよね？法的にはどうなんだろ
>>287
現実そういう業態なんだからしょうがない >>289
現状はハロワから追放されるだけだろw
悪徳業者ってのは名前変えてまた求人出すけどw >>294
どうもしないw
リアルタイムの日本の現実をぶった斬ってるだけwww >>290
8人とか常時埋まってる？
いくら現実とはいえ損益分岐が高過ぎる。
それでなくても2015年から9パーセント報酬下げられ、
経営うまくやれてる小規模あるのだろうか。 >>296
だから役員報酬によるだろ
役員報酬無しならもっと低いだろうな
てか経営者ならウチは小規模じゃないがそれくらいの規模の試算なんてすぐ分かるだろ。
なんで損益分岐点が高すぎるって喰い付かれてるのか分からんが ま、オーナーが現場の人員に入ってるか否かでまったく違いますかな？
>>296
いや、だから厳しいなあ、他のところはウマくやってるのかなあと思って。 10人見込みがあっても、
週5で来てくれてる人が長期入院したり、
その人が戻ってくるためにそのポジションを空けとかないといけなかったりと、
すげーもやもやするわ。
昔起業時にデイか訪問で悩んで本当にデイしなくてよかったと思ってる。
>>301
小規模に拘るのは何か理由があるの？
規模広げた方がサテライトも出来るし何かと融通効くようになるよ。
人員の面でも利用者の稼働の安定の面でもね
>>302
訪問の方の先行きはどうですか？ >>303
生活切り捨てで減収見込んでたけど、
いいように考えれば、週一の掃除でも、毎日一日二回の身体介護でも、
事務所側の手間は変わらんのよ。むしろ掃除とかのほうがうるさい。
だったらヘルパーにも嫌われがちでしかも報酬の低い生活援助の廃止はいい転換機だととらえてる。
うちはそれを見越して、数年前から若い子しかとってない。
身体高めだからボーナスも満額支給できてる。
で、若い子がたまに調理に入って下手糞でも、なぜか高齢者は優しい。
だがオバヘルにはそうはいかない。 >>304
なるほどね
保険外サービスとかはやってる？ >>305
一応やってるけど、
家事はやらない。
通院付き添いや見守りだけだね。
ほんっっっっとうに家事援助は費用対効果、ヘルパーの人気、どれをとっても糞だよ。
自費だろうが保険だろうがね >>303
ま、規模広げるのも簡単じゃないからな。
だから閉鎖を選ぶところも多いのだろう。 >>289
ボーナス、昇級、退職金、交通費は法的義務じゃないよ
ないと求人がしにくいってだけでね >>291
ハロワは追放なんかしねえよ、基本放置
転職の時、前の職場を何故辞めたかって欄があるが
「ハロワの求人内容とかけ離れていた」と言っても何もしないぜ
求職者から苦情が出ても、労基に行ったらどうですって言うだけだからな 「昇給 等級 介護」のキーワードでGoogle使って検索すると上の方に出てくるPDFファイルに色々面白いこと書いてあるなw
糞経営者がよくわかるわw
35:54
↓
10:40
ビジネスだから仕方ないけど、金儲けで介護初めて、甘い汁が終わりそうなら閉鎖って事？従業員も利用者も報われないな
>>318
このスレに来る人は、そういうレベルじゃなくて、
人はいない、赤字は続くで閉鎖ってことじゃないかな。
訪問は身体以外は報酬がえらい安いし、デイも報酬減は続く。 >>231 特養なんて選り好みしなきゃすぐうまりそうだけどな >>194 ただ、一応動ける認知症の家族としては、時間潰してくれるのすごい助かるのよ。
排泄させたい日は朝下剤飲ませて送り出したら、かなりデイで排泄してくれるしな。 >>318
国の方針だし仕方がないのでは？
赤字補填し続けてまでやる事業ではないでしょ、それこそボランティアやNPOの仕事
介護報酬圧縮切り捨てに国が動いてるんだから
なんなら民間切り捨てで国や自治体がやるんじゃないの？民間に赤字強要の社会福祉はしぜんとそうなる。
中途半端に国が報酬出して介入する現状が一番中途半端、国自治体がやるか介護保険内で、完全に利用者徴収の民間か二択だよ まもなく、デイは大量廃業だろね。
増えすぎたし、まんまと淘汰、、
国家にとって実に操りやすいこの業界
利用者増えるサービスから報酬カット。
そりゃ当然だわな。
起業しやすいからねデイはね。
楽して金はもらえない。
業者の自業自得だわ。
>>325
訪問の方が圧倒的に資金も人員も掛からないぞ >>327
でも生活は下げられ、身体しか儲からない >>323
大量廃業の理由は増え過ぎと報酬削減以外にありますか？ >>331
人手不足
報酬減しかない先行き不安
続ける理由がないわな >>331
後は老人デイから建物設備人員ほぼ流用できて、老人よりオイシイ放課後デイに鞍替えしてるのが多数いるね >>334
うちの自治体クソ待ってる
相談支援専門員からも開業してくれって言われる
やりたいけど介護の仕事が忙しすぎて手が回らない >>332
現状でまわっているなら、維持していく方向で。 >>334
今は簡単に発達障害の診断下すバカ医者が多いから
20年前なら普通の子でも、今の時代なら発達障害
おかげで精神科医と製薬会社はボロ儲け 昔はちょっと変わった子が今は障害認定
老人介護制度と違って、制度も認定も報酬も甘々だからみんな鞍替えしてる
たしかに昔なら放置されていた発達障害が今は認定されていることは増える要素だけど、子供の数自体が減ってるしこれからも100万切りが続くのは間違いないからなあ
いまから放課後デイって厳しいだろ
高齢者やるよりはマシってだけ
混合介護って、要するに介護報酬だけじゃ経営成り立たんからバイトしろってことだよね。
これから閉鎖が増える業種ってなあに？小規模なデイ？
サ高住だろ。借金で建てた業者は軽く死ねる。
ただでさえ行政の目が一番厳しいのに、そこへきて人員確保できてない。
で、投げ捨て事件とかで、入所者も減ってる。
訪問は生活の単位が大幅に下げられ、
要介護1と2が保険から外されるのは、次回なくても次々回には実行される。
すぐに閉鎖祭りにならなくても、将来の展望は暗い。
そもそも訪問や、デイもそうだが、
要介護1と2がほとんどだろう。
そのボリュームゾーンを削減すると死活問題。
>>344
いいことだ。生活なんていらん。
オバヘル中心の家政婦事業所はつぶれりゃいいのよ。
そもそもトイレ掃除や風呂掃除なんて自費で頼めっての。
買い物もスーパーの宅配サービス使え。
国は生活ばっかやってる訪問潰すのが目的。
若いヘルパーで身体できない事業所はもうあかんだろ。
生活がなくなりゃ、生活に取られてた時間を身体に回せる。
在宅身体介護は絶対になくならない。 >>346
おっしゃる通り。
だが身体が都合良くまわってくるかと、
身体のヘルパーが確保できるか。
おばちゃんはダメだろ。若い奴こないだろ。 訪問で調理がなくなれば若い子は来るよ。
訪問の身体は施設より体への負担が少なく、時間も比較的取れるからやりやすい。
それにスキルもそこそこ身につく。
クレームの9割は調理掃除
本人家族ケアマネから感謝されるの身体ばかり
デイサービス 閉鎖
で検索するといっぱいお知らせが出ますね。
お知らせするのはまだ他業種が残ってる場合で、
いきなり消える場合も多いでしょう
もりとも学園のような
おっさんおばはん介護業界いっぱいいる。悪は罰する社会にすべきだ。
近所のデイサービスが閉鎖すると挨拶があった。
経営的に続けていくのが困難だと。
報酬が下げられたのは全国一律なのに、
続けていけるところと閉鎖するところと、
何が違うのか教えてもらえないだろうか。
>>359
世の中になぜお金持ちと貧乏人がいるんですか？
という質問と同じぐらいに無意味な質問 2015年4月の改正により、要支援の予防訪問介護と予防通所介護サービスは、
介護保険から市町村の地域支援事業へと移行していますが、
2018年より対象が要支援〜要介護2に拡大。
全てのサービスが対象となります。
これは確定なんですか？
本当にデイ、それも小規模の閉鎖が多い。
みんな借金背負って閉鎖して、その後も返済するんだろうな。
小規模なデイサービスだとどれくらい借金あるもんかね。
銀行から借りて返済にまわしたり、
銀行から借りて納税したり、
もうね。。
近所に未だに施設建てまくって職安、チラシ、ホームページ、求人サイトのあちこちで募集している法人が近所にあるわ
もう中身どうなってるのか想像もしたくないけど後に引けないような状況なんだろうね
小規模デイサービスは地域密着に移行した。
定員18人以下が対象。
じゃあ今迄定員10人だったところはどうなるの？
>>368
そのまま地域密着型通所介護の小規模通所介護かと >>369
加算とか考えると10人じゃ赤字じゃないかなもし？ 昭和30年代の自動車産業みたいだな
町工場みたいなところや別事業の会社がとりわけ軽自動車にどっと参入
でも整理統合で小さいところ、弱いところは潰されたり吸収されたりで消えていった
介護も同じなのかな？小さいところなんかはどんどん消されていく
まず小規模はなくなる
以上に人手不足倒産廃業は
増大！
小規模がなくなるってよく言われるけど、詳しく教えてください。
>>374
小規模、訪問は効率悪いし国はぶっ潰す予定です >>375
具体的にどのような施策がありますか？
前回報酬10%カットで更に下げるとか、
地域密着の報酬をいっぱい下げるとか？ >>375
デイはともかく、訪問を潰すようなことはしますかねえ。
もっとも要介護１＆２は大幅に削減するか、あるいは外すかもしれません。 小規模デイを潰す事で、人材を大手に振り分ける事が出来るね。
結局軽度者の一日デイは不要だと答えが出たんだよ。
家族のレスパイトも認知症対応型なら意味もあるけどね。
要は風呂でしょ？
自宅では入れるならヘルパーでいいし、無理なら短時間でいい。
茶飲みなんてのはボランティア募って街角サロンで十分と国が判断した結果だよ。
軽度はデイも訪問も要らないよね
人材も無駄だし、財源も無駄
単に甘やかしてるだけだし
介護保険財政がひっ迫しているから当然のこと
そのために増税って話になるが、社会福祉に使われることは無く
国防費と政党助成金と公務員のベアに回されるだけ
デイで働き慣れてる人材なんか他で使い物ならねーだろ
>>384
特に訪問ヘルパーと軽度リハデイは認知対応、身体対応できないクズばっかだな >>383
しかし、就労継続支援A型には狂ったように助成金つぎ込みまくってるんだけどな
凄まじいぞ
助成金から利用者に給料を払う関係で最短時間＝１日４時間しか利用者を働かせない
所がほとんど
つまり１日４時間障害者の相手をするだけで１日１万前後くるんだぜ
ハロワ経由で障害者を採用すれば８０万ゲット
事業所開業で１〜２千万ゲット
まだまだその他助成金がてんこ盛り >>388
最近それを開業させるコンサルが増えたね。
うちにもFAX営業が来るわ。
でも必ずこういうのは目を付けられてごっそり制度改正されるから手を出すべきじゃないな。
しかも障がい分野は親の会から始まった社福やNPOが牛耳っていて、新参業者には排他的。
実際、障がいの生活介護に鞍替えした事業者がいるが、利用者集まってない。 2015年以降、
閉鎖が急増してますね。
東京都が公開している一覧だと。
訪問、通所、用具、居宅、東京は平成27年に合わせて700事業所が閉鎖している。
これが多いのか少ないのかはわからん。
>>394
倒産も含めて閉鎖だと思う。
ただ夜逃げ同然だと統計に入らないかも。 >>396
そんなもん、経費言わなきゃ何も答えられん >>398
一拠点としては中堅と言えるんじゃないか
ケアマネ雇ってないでその数字ならそこそこ収益ありそうだし。
小規模デイが優良で250ぐらいだろ？固定費考えたら訪問のほうが利益がある。 開設して何年で250までいったのかにもよる
10年近くやっててその金額なら終わってる
3年くらいでその数字ならまぁまぁ
閉鎖を考えてる方は売却も検討されてますか? 新規ではじめたいけど大きな負債が無ければ利用者や従業員引き継いで開始したい。
>>402
そういうオイシイ案件は新規には廻ってこない、最初に既存の事業者に話が行く
断られた残りカスが新規に 大概は銀行筋や取引筋から話受けるね
稀に行政側からある時も
大抵、万年赤字体質の経営も職員も腐りきってる事業所ばっかだから断るけどね
>>402
ただの一ワーカーだが、前経営者や事業所の為にと低待遇ながらも続けていた職員もいる。
自分と他、何人かは外から知らない新経営者に経営が移った時に退職した。意味が無いから。
『君たちは継続して働けるようにしてある』『今まで通り働けるので心配は無い』
のような勘違いした目線の経営者を思い出してしまった。>>402ﾍそうじゃないだろうけど。 そもそも介護は銭になる！とばかりに安易に参入するもと、商売人多い。そんなオーナーは採用した
職員を傍若無人に奴隷あつかい。
介護では転職多くても当然だよ。
オーナーが、むちゃくちゃだもの。
何しろ、嘘の
ばら色の条件で応募するんだから。
やはり介護市場から退出してもらわないと、転職回数増えるばかり。
正社員で採用しておいて社会保険どころか、雇用保険代金も払わず。
これは犯罪なのです。継続的に働き1週間に20時間以上働く職員は
雇用保険加入が義務付けられているのです。
倒産閉鎖祭りはよ
報酬改定で30パーセント削減しれ
>>406
それは監査や指導やってる福祉指導課（自治体によって呼び方は異なる）にちくるべき。
法令の基準は厚生労働省令なんだから労働法で違反している事業者は指導対象になる。
実際に指定取消になった事業所もあるよ。
間違えても労働基準署になんて行かないように。あそこは小さい案件では動かない。 シダー＜2435.T＞
１７年３月期の連結業績予想について、
売上高を１２７億９３００万円から１２７億１０００万円（前期比８．３％増）へ、
営業利益を１億９６００万円から５１００万円（同８４．８％減）へ、
最終損益を７６００万円の赤字から２億２４００万円の赤字（前期９００万円の黒字）へ下方修正。
近年の介護人材の不足に伴う人材派遣費用などが計画より大幅に増加し、
売上粗利益を押し下げたことが要因という。
また、業容拡大による人件費や事業所を管理する活動経費が増大し販管費が増加したことも響いたようだ。
赤字拡大ですよ。
ざまーみろ！自己破産た！
職員を捨てごまにした
天罰だ！
質の悪い施設は悪あがきしないで人材使い潰す前にさっさと消えてもらって頂きたい
そういう施設に限っていつまでも自覚無いのだけれど
もう人材に限りが見えてきたから存在が害悪な施設はさっさと自主的に消滅してもらいたいんだよね
大手は自前の人材育成が追いつかないのに
先手必勝で建物だけはどんどん造るからな
いかがわしいオーナーが
介護業界に参入している。
太陽電池、ラーメン屋、介護
福祉にたいする思い入れなどない。
オーナー経歴を調べてから応募しないとまた履歴書作成
>>416
この書き込みには挙げられてないけれど、あと土建屋なんてのもいかがわしいオーナーの典型例だよね
それで苦労したよ・・・ホント
今は違うところでとりあえず安心して働いてるが >>416
営利法人が今から参入しても、引っかき回して撤退するだけですよ
今まで周りを見ていて思う事
ほとんどの人が市場調査や経営の見通しを立てずに
始めるという事に驚きました。 これからもどんどんつぶれる。
中古車販売太陽電池だけやってろ！
とびが！
>>418
市場調査、経営の見通し立てず、そもそも介護自体どんなものかも分からず起業した人間です。
人間、やる気になれば何とかなるもんですよ。 >>418
それがそうでもないんだよな
既存経営者のが経営の素人ばっかだからな〜
大儲けは出来ないが、安定してるし甘い業界だわ それはそうと、現役経営者でこのスレ見てる人はいる？
関西圏で
>>422
見てるよ。大阪。
代表者のスレとセットで >>423
おっ、いいね！
オフしない？もっと経営者の人集めて >>425
滅茶苦茶前やね
なら集まりそうにもないかな？ 集まりそうにないな…
単純に他の経営者の話ざっくばらんに聞いたり話したりしたかったんだが…
2425 ケアサービス 42億
業績予想の修正
・介護事業における赤字事業所の統廃合およびデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅『フォーライフ』以外の介護事業の低迷
介護業界って儲かるのですか。
職業訓練では自分で事業を起こして儲ける話をよくしているのですが・・・。
>>429
職業訓練行ってるような奴が訪問以外立ち上げは資金的に無理 >>430
ヘルパーステーションの立ち上げの事業計画の話を聞きます。
儲かるのですか？ 儲かりません。介護報酬はどんどん下がり続けています。業界は倒産ラッシュです。
ま、本気の奴は初任者取って現場でバリバリ経験して3年くらいで立ち上げます。
職業訓練受けてチンタラしてるような奴に経営者は難しい。
>>431
おまえはとりあえず何か仕事しろ。倉庫作業とか内職とかオマエにも出来るものはたくさんある。 近所のとあるデイサービスが閉鎖になった。
社員が失職するので近隣の同業者に雇用をお願いしている。
けして人手不足で閉鎖というわけではないみたい。
人件費に手をつけないと経営継続は困難で閉鎖に決めたとのこと。
>>434
それも結局は人材不足じゃないかな
人材不足で高い人件費で人を集めてコスト高で立ち行かなくなるパターン >>435
デイサービスは定員が決まってるから、
逆算で人件費の上限もわかると思うんだがな。
利用者が集まらなかったのかな。 利用者が集まらなかったからに決まってるだろ
>人件費に手をつけないと経営継続は困難で閉鎖に決めたとのこと
これが原因なら、他のデイサービスも部潰れるっての
利用者が増えてきて仕事が大変になると職員辞めていく
人員埋めようと求人かけるけど集らない
高い金払って求人広告や派遣で埋めようとする
利用者が入所だの入院だので波が出る
コストは高いままで赤字になる こんな感じが多いかと
>>437
人件費に手をつけないとというのは
高くなった人件費にという意味だろう そもそも、そのデイサービスケアだけが人件費高騰するって話が無理あるんだよ
人件費も例外じゃなく、何事にも相場ってものがあるんだからな
馬鹿が知ったかぶって適当なことほざき過ぎなんだよ
そんなに人手不足は深刻なの？
ちなみに都内23区内の話。
>>442
東京神奈川は介護以外に給料いい求人がたくさんあるから慢性的に人手不足 それだけ人手不足なら社員の雇用をお願いされても、当人はありがた迷惑だろう。地方の話に見えるが。
人手不足で事業所が減ってるからといって、零細の利用者は増えない。
危機感を感じてる社福や医療法人のさらなる囲い込みが顕著になってる。
国もそれを後押しする方針。
そこそこ儲けて、もうこれ以上旨味がないから撤退するのに、
周りの事業所から倒産したように思われるのだけが癪だよな
そうそう、みんなすぐに忘れるよ
そんな人いたっけ？って
金のある内に他の事業やった方がいいよ。
この業界に張り付く必要なんてないよ。笑う奴には、まだ、こんな業界にいるの？と笑ってやればいい。
私も含めて早くこの業界から抜けないとヤバいと分かってんだから。
>>452
太陽光も施設も、ゴミ不動産の有効活用と建設業活性化の為の補助金事業じゃないの?
震災あったし、政権安定してるし、これ以上バラマく必要性… 見栄はりのボンボン道楽社長。
うまい話だと食い付き、多額の設備投資
今や、競争社会にあって
収入減で、キャッシュフロー悪化の要因。
利益償還できず、金繰り償還。
ボンボンの道楽。ボンボン社長さんよ、
妾作ってる場合じゃねぇぞ！
制度でき始めは、良かったが、
あぐらをかき、サービスも粗悪。
現場にも顔出さず競合他社増えて、利用者の選択増えるなか、利用者集まらず収入減。
スタッフもやる気ダダモレ。
驕りと贅沢たたり固定費がっつり残る。
キャッシュフロー悪化。
このスレを盛り上げて欲しい。
いろいろ聞いてみたい。
閉鎖、撤退した人は二度と介護に関わりたくないだろうから、盛り上がりようがない
>>460
介護保険スターとから17年？
経営者も歳を取る。
報酬が下がったタイミングで、もう疲れたから引退するという閉鎖が多い気がする。 従業員もそうだが、介護の経営者も人手人材含めて介護業界と制度、労力に見合わない報酬に疲れて閉鎖する経営者が多いよな
週間ダイヤモンド。今
コンビニにおいているよ。
介護審議会
徐々に生かさず殺さずで経営側の生首締めていって、経営側が弾けた時に制度崩壊だろうね
そんときゃまた国が今より多大に効率悪いお役所仕事に戻して赤字垂れ流して本格的に崩壊すればいい
介護なんて儲けうんぬんよりいろいろ気疲れすることが多すぎてわりに合わないと思う
わざわざ参入してくるなんて物好きとしか思えないw
閉鎖した人の話を聞きたいな。
どんな状況だったのか。
>>>467
経営者は儲けてる
自分の儲けを抜いてから、残りを経費・給料に回してる >>471
介護は違うぞ
法人の報酬を１０％削減させて、職員の賃金を２％引き上げとか
国は平気でやってくる 結局、金が全ての世界。
なぜ、あれだけ劣悪な者たちが集まるのか。
工事費、費用も高すぎ。
家族の者には、３分の１の値段でよい施設を建てて、他人には口車にのせ、劣悪な建築を
高い値段でしている。
査定で、建築の雑さを多く指摘された。その通りだと思った。
おそろしすぎた世界だった。
入所者の純真な心がただひとつのすばらしさだった。
知人が言っていた。
>>475
建築屋に騙される時点で、脳なし経営者だよ。 ハコモノなんてやるからだよ。
こういう報酬改定なんかがある業種は賃貸が基本。
町医者を見てみろ。
自宅兼診療所なんて、簡単に改修できなくて古臭くて流行ってないだろ。
大病院と同じで、福祉も巨大施設をやる潤沢な資金、人材確保できないならハコモノ作ってやるべきでない。
自宅兼診療所は、そのかわり家賃いらないけどな。売上より低コストを選んだんだろう
箱ものは参入障壁高いので競合少くていい。
軽度しか見れない普通の家なら空家リフォーム
一択だが、身体や重度介護も対応出来る箱は
新規で建てないと難しいし、ある程度の敷地も
必要。ストレッチャーやリクライニング車イス
などを出し入れするので。
>>480
働 き 手 が 常 に 確 保 で き れ ば な 但し、300坪の敷地に90坪のグルホ建てるのに
田舎で8000万引っ張って、従業員4人雇って
粗利2800万の中から700万円返済しつつ15年
生き残るのはかなりの無理ゲー。オーナーは
無収入覚悟しないと人は雇えない。
助成金ばら蒔く位なら、グルホ単価あげて欲しいわ
本当に>>481の言う通り、一人年間400万コスト
掛けても、労働者340万円程度しか貰えず、
給料が低いと言ってさるよね かなり悪徳商法・ブラック
職員を追い詰めたのだろう。
生き残る為
憎まれてるよ
ラーメン店から不動産、
儲かるから就労支援AB
で、破滅。
つぎは、八百屋では？
市場で10万で仕入れ
13万で売る
生活！生きていくため・・
日本はつらい
人口減少社会
人口減少で都合が悪いのは公務員だけという事が判らぬバカ。マスゴミ洗脳の結果
いよいよ厚生省がサ高住の囲い込みにメス入れだしたな
これはおしいいと借金までして施設立てた業者、死ねるな。
介護はサ高住、障がいは就労系狙い撃ちで実地指導が入っていくらしい
そもそも建つまでは金が国交省で後は厚生省ってのがアカンだろ
そりゃチンケなのが乱立して金だけなんだしシステム的に囲い込むし不正も外に見えにくいし常習化するわ
生きた死人を扱うのはリスク大きい
地方裁判所から特別送達をもらえばその経営者は人生終えるだろ
閉鎖する訪問から各近隣事業所へ利用者割り当て。。。
包括主導だからむげに断ることもできず。
一応要介護だが生活ばっかり。。そりゃ閉めるわなって話だよ。
>482
地元の金融機関が介護施設の話持ってきたけど話が流れてよかったわ
介護に使うとかいって消費税上げて経費増大でそこらじゅうが傾いてるんだとよ
与謝野のせい
>>494
傾いてるのは初期投資がでかい施設？
在宅系はまだ大丈夫かな。 >>496
死人に鞭打つな、とでも言いたいんか？ｗ >>482
福祉で儲けようとかアホの考え
アホだから騙される とある、有料老人ホームサニーライフ（究極のブラック企業、川島コーポレーション）の食堂（サニーライフではドブ食堂を「レストラン」と呼ぶ）での光景
老害A「うおおおおおお、ああああ、おおおおおおおおおおおお」（S患者）
老害B「あんたーうるせえええええええよ！！ ガタガタガタガタ（コップを机に叩きつける）」
老害C「あいいいいああああだよおおあああああいいいだよおああああああ、うええええだよおおおおお」（S患者）
老害D「そこのあなた、トイレ連れていけ、トイレ、トイレ、トイレ言ってんだよ！！」
患者A「うおおおおおお、ああああああああああああああああああ」
患者B「うるせーっていってんだろ！！！！！！！！」
患者E「おい！！！お茶ここにないぞ！！！！！何やってるんだよヘルパー！！！！！」
患者F「あんた！！！車椅子入れない！！！邪魔だよ！！！！！！！！！！！！！」
患者G「あなたこそ邪魔だよ！！！！！！！！！！！！当たってくるんじゃないよ！！！！！！！！！！」
患者D「おい、ヘルパー何やってんだよ！！！！！！！！トイレ言ってんだろ！！！！！！！！！！！早くしろ！！！！！！！！」
何の能力もない、これまでの人生ぐーたら生活送ってきたようなドブネズミには相応しい地獄の光景だが
こいつら、これでもヘラヘラしながら独り言ぶつぶつほざきながら、やってんだよな、ほんっと腹立つわ、ヘルパーとかいうゴミどもは
どんだけてめーら今まで楽して生きて何の能力もなく
何もできねえで、こんなクソ仕事やってんだか、こいつら
ホリエモンが見たら、大爆笑ものだろう。ヘルパーという人種は生きている価値すらねーんだからな
福祉サービス費だけで回そうとしたら、箱もの
の償還費出せないから、あっという間に資金ショートなんだが。
グルホでは家賃があるだろうといっても、事業費で借りると償還期限は最長でも15年。
この間に償還をすませなきゃならん。
建物5000万で作ったら、毎月30万円以上の
支払が必要。この償還費は全く福祉サービス費
には考慮されてない。
もともと借り手の見つからない余ってる所有地でやるべき慈善事業
財産もないのに、儲けようなんてフザケタ理由で参入してくるバカは騙されて当然
今日の報道特集酷いと思うぞ
居宅経営者だけど
看護師が学校にがっつり付き添うんだから
月200万コース確定だろ
あれは支援学校じゃなきゃダメなレベルだし
親の自己満で子供達がその子に
気を使ってるのが
丸見えだったな
付き添いの看護師が勉強とか体育してたのは
笑った
その子関係ないじゃんって
儲からなければ誰もやらんだろう。
やるのはアホか土地余りの地主ってか。
まー借上げに騙されて30年ローンでアパート
立てちゃうよりかはマシって程度？
恐ろしいな
>>505
アパートのほうがマシじゃないか？家賃安くすれば埋まるんだから。
介護サービス入れられなかったら、老人施設なんざ誰も来ねえよ。 アパートのほうが、住宅扱いで長丁場で考え
られる分マシか。ただ、安くって言っても
10室のアパート建てるのにも7000万程度
掛かるからねー。投資に見あう粗利を考えると
アパートオーナーになって、年間賃料600万とって、300万づつ返済で25年完済が良いのか、
粗利1600とって、600万返済と自分も社員として4人で1000万を分けあうのが良いのか、悩むよな。12年目からは600万円が人件費に充てられるからなー
>>年間賃料600万とって
は？
エイブルやアパマンと一般仲介しても
誰が借りるんやあ？？？？？？？？？？？？？？？？
場所が良くねえと誰も借りに来ねえぞ
女はとくにいろいろうるせえからな！！２F以上じゃなきゃダメだの陽当たりがどうだの
ペット可能かどうかだの
結局、たった700０万のボロアパートに住むのは外人や生保、学生という始末
それも半分は空き室ってことになりかねない
東京２３区、都心に近く、駅からも近いならまだしも、それなら数億はいくわ
それも７０００万なら新築やないわ
築３０年だろ２５年？
築５５年のオンボロや
劣化して水漏れして、コンクリもさび付いて、どうするんや？
そんなオンボロ、女は誰も寄ってこないし、中国人が月２万でようやく借りる人間おるかどうかや
解体費に５００万かかるで
結局２５年かけてなんぼのこるんやあ？？？？？？？
３００万づつ返済？？
てめえ税金でなんぼ取られると思ってるんやあ？？？？？？？？？？？
普通の一軒家の外壁と屋根塗装するのに２００万かかるのに、アパートの塗装になんぼかかると思ってるんやあ？？？？？？？？？？
床ぎこぎこきしむで、遮音等級Δ45以上のレベル導入で何百万かかるんやあ？？？？？？？？？
おめえなんもわかってねえでガタガタ妄想たくんじゃねえよ
>>502
満室にならないグルホは、家賃ディスカウント＆経費（含ナス）カットで対応してる。
郊外は空室出てる。即入居可とかある。ナマポのレア５，４を、どれだけゲットできるかが、
生死の分かれ目。 人口減少社会日本
少子高齢
超高齢社会
国内市場ではなく、世界相手しか無理かなあ。
ひとりケアマネも多いし
介護業会あらゆる業界が参入
介護士のかずも多いし
土地神話をしんじていたわたしが
起業しても倒産廃業だろうな
中国では日本の介護会社苦戦してるみたいね
価値観とか考え方がまるで違うし、向こうの生活の文化をあまり理解してないらしい
ガラパゴス人が調子に乗ってシナに行って良い訳がない。
だいたい、共産党員にちゃんとワイロ払ってるのか？
パクられて真似されて、シェアごとゴッソリ奪われたあげく、コア人材まで引き抜かれて終了
中国で誰でも出来るお手軽業を始めたら
あっという間に競合だらけ。
雑魚布陣で参入するなら薄利多売は難しい
中国でビジネスやるなら超高級老人ホームやらんと。
向こうは家族でみる文化だから、そこをはみ出してる金持ち層相手にしなきゃ無理。
在宅の介護なんて相手にされんよ。
>>501
今でもだよ
就労支援事業所閉鎖のニュースが流れていたが、あれっきりで
相変わらず違法状態の就労支援事業所が野放しだぞ
密林で1円ネット通販やってますとか、月数万しか売り上げないのが
助成金数百万は相変わらずだぜ 就Bは、稼げないので工賃あげようとしたら
従業員の給与が減らさないとだよな。
これなにか問題あるの？(笑)
福祉的就労の旧授産も同じだったよな？
就Aは障害者＝利用者が1日来るだけで助成金1万だからな
その中から、1日4時間に労働時間を制限して3千円ちょっとを障害者＝利用者に渡して
後は事業所が総取り
適当に車で送ってますと言えば送迎加算、その他にも加算だらけ
事業での売り上げなんか端から計算に入ってないんだよ
障害者＝利用者が増えれば増えるほど山のように助成金が膨らむんだぜ
職員の給料なんて減らす必要は無いよ
だからそれを止めろと通達が出たが、実際に廃止した事業者はごくごく一部
相変わらず野放し状態
介護事業者の倒産件数、今年も高水準 過去最多だった昨年と同じ62件
>>526
箱物建ててそのまま倒産すりゃ負債は軽く億いくんだから当たり前だろ。 ユニットケアなんていう金食い虫作ってや、こうなるわな
>>520
あっちには介護予防とかそう言う考えないから、利用者は金払ってんだから手厚く全部やれって思うらしい
日本の介護は出来る事は自分で、だけど向こうはお客様として全てやって欲しいそうな
老人ホームっていうかもう王様だなw みんな閉めたら何の仕事で食ってるの？
もともと本業あるんならいいけど。
どっかで雇われ介護職もしんどいだろ？
介護以外でも収入があって初めて出来る、箱物運営。
介護しかしらん無能じゃ無理
福祉に何の興味もなく
銭勘定で参入し
労働基準法に違反して
あらゆる関係者を苦しめた経営者は
因果応報。福祉からでていけ！
いやいやいやw
社福法人の上のほうのやつでも、全く
興味ないから。
今の大量倒産はマイナスなことじゃなく、ただの自然淘汰の過程。
他の業界はとっくに経てきた段階だから、今潰れてるところは潰れるべくして潰れてる。
だから、そんな悲観的にならんでよし
>>540
それは違うな
価格も単価や売上も市場原理じゃなく介護報酬によって決められている現状
単価が毎回マイナスされていってるし今後もそうなる、実質破綻してる制度だからいつまでもしがみついてるより体力あるうちに撤退するのが正しい経営判断
なにせ市場原理が働いてないんだから
専業のところは苦しいな、業態変えるしかない介護保険料に依存しない業態にね
それも介護保険制度が辛うじて生きてる限りは体力あるとこじゃないと難しいが 医者も保険に守られてるけど、あっちはまだまだ安泰だな
有床診療所がショート参入できるように整備されるみたいだから、民間のショートは更に競争激しくなるかもな。
>>543
有床診療所がどんだけの数あって
引き継ぎ夜勤含めてどれだけスタッフ確保できるのかな >>543
ショートやるもんじゃない。面倒くさい。儲け少ない。ばかばかしい。 営利法人でショートなんて今でも手出してるとこほぼ無いでしょ
老健系列の老健期間リセット囲い込みのために一時的に系列入れてるとこくらいじゃ？
>>541
やっぱり訪問とかデイとか、売上&利益は落ちてる？ >>547
落ちてるところと落ちてないところとあるんじゃない？
報酬が削られるっても微々たるもので、それに代わった処遇改善加算のほうが大きいんだし。
なぜならこの商売は人件費がすべてだから、昇給分や賞与を処遇改善で払っていいというのは、
結局事業所としては報酬UPととらえている。
あくまでうちでの話だけどね。 >>543
経営者じゃなくて申し訳ないが、近所のＳＳ専業は赤字出てる
デイと訪問でカバーという状況 >>549
障がいのショートに切り替えたほうがいいよね。
いくらでも需要ある。 じーさんばーさんは入院したり三途の川を渡ったりで忙しいからなぁ
>>548
微々たるもんか？？
なんで単なる預り金で売上アップなの？
基本給下げて処遇で上乗せしてんの？
色々おかしくねーか？ >>553
それ、お前がやってるアウトの処遇改善だろ？
覚えてるぞ、預り金くんｗ うちは居宅が赤字
デイと特養長期が黒字
ショートはとんとん
グループホームはウハウハ
>>556
居宅は赤字で当たり前じゃない？
営業部門みたいなもんなんだから 本体報酬はマイナス
加算でプラス
合わせて微増
というオチ
なんで市場原理をはたらかせないんだろうな？
報酬を下げるんじゃなくて、どんと上げるんだよ。
そうすりゃ一割負担でも、使うのを躊躇するだろう。
一般社会じゃ人員不足＝人件費が上がればモノやサービスは必ず値上がりするのに。
>>559 使うの躊躇するなら、単価上がっても結局売り上げは一緒か下がるだろう 社会福祉法人も倒産している
倒産形態民事再生法申請
福島とやの福祉会
>>570
どっかで見た事あるネタだと思ったら、牛の〇で見たネタだった。 >584
薬剤師とか合法的にいろんなクスリを扱えるから高校近くの薬局9131スティングレーとかハンドル監視脅迫
日本中の薬局に宗教内乱テロ組織が入り込んでいるか
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
MY6
平成３０年度上期倒産はバブル末期以来の低水準 東京商工リサーチ
2018.10.9 17:37
https://www.sankei.com/smp/economy/news/181009/ecn1810090016-s1.html
東京商工リサーチが９日発表した平成３０年度上期（４〜９月）の企業倒産件数（負債額１千万円以上）は、前年同期比２・２７％減の４１２４件で２年ぶりに前年実績を下回った。
バブル末期の平成元年度上期（３６５２件）以来の低水準。景気拡大により建設業や製造業など１０産業中７産業で倒産が減少した。
負債総額は６０・４４％減の８３７５億円で、こちらも２年ぶりの前年割れ。２９年度上期に欠陥エアバッグ問題で戦後最大の製造業倒産となったタカタが含まれた影響で大幅に目減りした。
主な大型倒産は、加工食品のオーナー制度で出資を募ったケフィア事業振興会（負債額１００１億円）▽東京証券取引所１部上場で油ガス田の掘削を請け負った日本海洋掘削（同９０４億円）▽スルガ銀行による不正融資問題の発端となった不動産会社スマートデイズ（同６０億円）−など。
一方、東京商工リサーチの担当者は「自然災害を背景とした倒産は発生３カ月後から増える傾向がある」と説明している。
西日本豪雨や北海道の地震など今年夏以降相次いだ自然災害の影響は下期に出てくるとみられ、今後は倒産や廃業が増加する可能性がある。 2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
岡山 【天満屋グループの賃金未払い訴訟】請求額支払いで和解 地裁
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円及びこれに対する遅延損害金約７００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地裁で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは２０１５年１月~１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５~９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地裁へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞)
削除依頼
５ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
野中俊宏（５２） 都立松沢病院 医長
吉村善孝（５４）
金田渉（３７） 帝京大学附属病院 助教
大林拓樹（３５）
井上雅也（４１）
大石智（４２） 北里大学東病院 助教
伊藤英明（４２）
清野うらら（３９）
石井民子（６２） 大浜第一病院 勤務医
龍田彩（４４）
有井浩一（３８） 汐田総合病院
鈴木雄介（３７）
吉田麗美（３８）
二宮友梨子（３３）天本病院
佐々木剛（３９） 千葉大学 講師
滝沢美穂子（４１）
佐久間泰（３３）
杉原秀正（４２）
須藤友博（４６） 県立精神医療センター 第一診療部長
原淳子（５８） 原会原病院 院長
本間絢子（４０） 戸田病院
田所重紀（４２） 室蘭工業大学 准教授
浅野未苗（４２） 二子玉川メンタルクリニック 非常勤医師
白石哲也（４６） こころの杜（もり）クリニック 院長
御園生篤志（４８）城東こころのクリニック 院長
西村隆夫（６８） にしむらクリニック 院長
大舘太郎（４１） 赤城会 三枚橋病院 非常勤医
南麻依（３４）
田沼龍太郎（３６）
高橋恵（５４）
橋本知明（４０） 横手興生病院 非常勤医
人で不足倒産加速度的増加
倒産相次ぐ
新規オープン多すぎ
オリックスや神戸製鋼も参入 富裕層ターゲット
パナソニックや損保ジャパンは有名だが、採用しておいてグループの介護施設
昨夜は珍しくすぐ静かになったんだけど翌朝が酷かった
耳栓も頻繁に使うと耳痒くなるし糞犬早く死んでほしいわ
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